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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.20ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間25時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等瞬時の受注・納期対応時は６回を限度として１ヶ月９９時間まで、
１年７２０時間まで延長できる

★澁谷工業株式会社グループ企業として、安定した経営基盤のもと
長く働ける環境を整えています。
「ものづくりが好き」「機械を扱う仕事に興味がある」「将来に活
かせる技術を身につけたい」という方にぴったりのお仕事です。技
術を磨きながら、一生モノのスキルを身につけることができます。


【充実の福利厚生】
・社員持株会制度・永年勤続の表彰とリフレッシュ休暇
・慶弔見舞金制度・育児・介護旧家制度
・長期病気療養有給積立制度・結婚・出産祝い金制度
【手厚い教育制度】
・新入社員研修・基礎技術研修・アドバイザー研修
・２年生＆４年生フォローアップ研修・目標経営管理研修
・小集団（ＳＳＤ）研修・社外講座派遣制度
・通信教育援助制度
【その他】
・２０２７年より年間休日数が１２６日になります！
★応募前の職場見学も可能です。実際の職場や仕事内容を見てから
応募をご検討いただけますので、まずはお気軽にお問い合わせくだ
さい。