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1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.20ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
非常災害や工期遅れ等避けられない理由が生じた際、１ヶ月４５時
間迄（年６回迄）１００時間未満。但し年間７２０時間迄。

ご経験や資格をお持ちでない場合も、お気軽にご相談ください。ご
経験者のかたは優遇します。
＜福利厚生など＞
・入社一時金５０，０００円支給（有資格者１００，０００円）
・ワークライフバランス企業として従業員の労働環境にも配慮して
おり、時差出勤制度や毎週水曜日のノー残業デーを導入しておりま
す。（平均残業時間前年実績約２０時間）
・有休奨励日の導入や有休計画など有休休暇の取得促進に取り組ん
でいます。（有休取得日数前年実績１６．９日）
・育児休業制度の活用も促進しております（前年実績：取得率女
性１００％男性６０％）
・従業員同士あるいは家族との時間を大切にできるようリフレッシ
ュ活動への助成や会員制優待割引サービスを導入しています。
・従業員の体調管理・メンタルヘルスにも力を入れて取り組んでい
ます。健康経営優良法人（中小規模法人部門）に認定されています
。
・職場環境にも配慮し、休憩スペースやカフェスペースなども設置
しております。
・教育には資格取得支援制度や各種研修制度、通信教育奨励制度を
導入しています。