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3人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
なし

・令和６年能登半島地震で一時休業していました。
・地震と奥能登豪雨により多くの職員が退職しました。
・法人理念は「尊厳・共生・向上」です。
・住み慣れた地域で、自分らしく、地域の皆さんと一緒になって、
住みやすい地域になるよう努力していきましょう。
・看護職員は、入居者や利用者の健康管理を通しながら本人の望む
暮らしを実現させる大事な仕事です。
・法人理念に共感できる方で、職員や入居者、利用者、地域の皆さ
んの福祉を考えながら働いてくださる方を募集しています。
・まずは、職員や入居者・利用者を見ていただくため、施設見学を
お勧めします。
・スタッフ一同お待ちしています。
＊基本給に関しては、職歴を考慮いたします。
＊勤務日数及び就業時間は相談に応じます。
＊扶養手当は配偶者、父母、子等生計を共にしている場合に支給
＊住居手当はアパート代の一部を支給、新築の場合５年間支給
＊制服は貸与
＊リフレッシュ休暇年に３日、健康診断のための特別休暇１日
【トライアル雇用併用求人】
「職場ウオッチング対象事業所」