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3人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・令和６年能登半島地震で一時休業していました。
・地震と奥能登豪雨により多くの職員が退職しました。
・法人の理念は「尊厳・共生・向上」です。
・住み慣れた地域で自分らしく、地域の皆さんと一緒になって住み
やすい地域になっていくように取り組んでいます。
・看護職員は入居者や利用者の健康管理を通して、本人が望む暮ら
しを実現させる大事な仕事です。
・法人理念に共感できる方で職員と一緒に入居者・利用者、家族、
地域の皆さんの福祉を考えながら働いてくださる方を募集してい
ます。
・まずは、職員や入居者・利用者を見ていただくため、施設見学を
お勧めします。
・スタッフ一同お待ちしています。
＊１年毎の契約更新（毎年４月１日更新）となります。
＊賞与については、６月、１２月、に計０．２ヶ月～１．００ヶ月
の支給となります。
＊加入保険は労働条件により異なります。
＊制服は貸与。
＊リフレッシュ休暇年に３日、健康診断のための特別休暇１日
「職場ウオッチング対象事業所」