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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大規模なシステム等の導入や更新、クレーム対応の時は６回を限度
として１カ月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる。

・業務内容：（雇入れ直後）建築意匠設計
（変更の範囲）当社業務全般
・転勤：原則として、本人の同意なく転居を伴う異動を行わない。

・賞与：年に２回。３月に基本給の０．５ヶ月分、９月は決算賞与
となる。そのため、毎年必ず３ヶ月分の賞与が支給されるわけで
はないが、決算が良ければ３ヶ月以上支給されることもある。
・再雇用制度：６５歳以降は一年毎の契約更新

・試用期間中の賃金について
基本給１８６，９００円～２１０，５００円
固定残業代５８，５００円～６５，８００円
（合計）２４５，４００円～２７６，３００円

・ハローワークから電話連絡の上、履歴書、職務経歴書、ハローワ
ークの紹介状を郵送してください。
※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

※マイカー通勤の場合：駐車場は自己解決