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1人

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

＊業績に応じてインセンティブ支給（年２回）
・・・半年の売り上げ目標達成度合いに応じてインセンティブが
支給されます
＊残業は基本的にはありません。
＊従業員割引あり。
・・・担当以外のブランドも割引購入できます。
＊宿泊補助システムあり（宿泊施設優待、契約保養所など）。
＊スポーツクラブ利用補助あり（全国展開のスポーツクラブ）
＊制服補助金支給
＊服装は基本的には担当ブランドの洋服を制服として着用して
いただきます。ただし、女性が紳士服ブランドを担当する場合は
例外があります。
＊販売ノルマはありません。
＊研修制度の充実
・・・新規導入研修、ブランド研修、接客研修など

「雇止規定あり」

（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）