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1人
募集理由増員

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

産休・育休者増加及び保育の質向上のための募集
長く働いて頂ける方を歓迎します。
※扶養内での勤務可
質問・見学はホームページからも承れます。ミドリ富陽こども園で
検索
＊マイカー通勤の場合は駐車場負担あり（月２０００円）
・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日施行の学
校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防
止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こ
ども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の
有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯
罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性
暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる
必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前
科がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用
選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の
有無を確認いたします。