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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額550,000円～580,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間1時間
３６協定における特別条項なし

履歴書は当院ＨＰ【採用情報】よりダウンロードをお願いします。
応募書類はメールにＰＤＦを添付してご送付ください。メールでの
提出が難しい場合は、郵送（レターパック）にてお送りください。
【応募期間：随時受付しております】

※賞与は、当院の業績・人事評価結果・出勤率等により決定します

当院はシフト制です。早番、遅番に分けて月に１回ローテーション
で勤務表を作成いたします。休憩は一斉ではなく、業務の状況に合
わせて順に休憩に入ることになります。休憩時間中は、スタッフル
ームを使用して頂けますが、自由に外出していただいてかまいませ
ん。また、退勤時間に関しては、早番の方に優先的に定時で退勤し
ていただき、万が一の残業は遅番の方に対応していただくことにな
ります。残業は、月０分～最長３０分程度です。シフト制のため、
家庭の事情などでの勤務調整や有給取得はしやすいです。スタッフ
皆さんの働きやすい職場環境作りを目指しています。
当院の理念『六方よし』に共感していただける、患者さんはもちろ
んスタッフにも思いやりの気持ちを持って接することができる協調
性のある方のご応募をお待ちしております。