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1人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.50ヶ月分（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

・年度途中は、契約職員としての入職となりますが、年２回（４・
１０月）の正職員登用制度があります。

・応募前の職場見学が可能です。ご希望の方はお気軽にお問い合わ
せください。

【健康経営優良法人２０２６９年連続認定】
【いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所】
【日本一働きやすい病院ＡＷＡＲＤ２０２４大賞受賞】

応募の方は、事前に紹介状・履歴書を総務課あてに郵送してくださ
い。書類選考の上、面接日時を連絡いたします。

応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。