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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額～350,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間20時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等通常の生産量を大幅に超える受注及び納期のひっ迫等のとき、６回
を限度として１ヵ月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる

【様々な年代の男女が活躍】
・ホールディング化による多角的経営による様々な事業展開を進め
ており、様々な職種にチャレンジすることが可能です。
・定年制がなく幅広い年代の方が活躍しています。
・産休・育休後の復帰率は１００％。女性役職者の割合が７割。
・綺麗な社屋で、仕事を楽しく学ぶことができます。

【福利厚生も充実】
・毎日食堂の手作りお昼ご飯（栄養士考案）が無料で楽しめる他、
自社食品を格安価格で購入できます。
・従業員の健康促進のため、提携のスポーツジムを割引で利用可能
です。
・有給に関しては、半日単位で取得可能であったり、アニバーサリ
ーや公休と組み合わせてミニ連休など取得しやすい環境を整えてお
ります。

＊昇給及び賞与は入社１年間は対象外となりますが、２年目以降、
勤務成績により対象となります。
※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を
受けてください。