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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額～220,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間20時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等通常の生産量を大幅に超える受注及び納期のひっ迫等のとき、６回
を限度として１ヵ月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる

人生の大半をしめるお仕事の中でたくさんの人に喜んでいただき、
自分や周りの方も倖せに、次の世代に繋げていきたいと考えてます
。
人を財として大切にする社風で、育児休業からの復職率１００％と
、幅広い年代の方が多様な働き方で活躍しています。
また、自社で運営する社員食堂「食堂やぁや」も好評で、他にも年
間行事として家族会やパーティ等取り組みがあります。
・健康経営優良法人２０２５認定。
・定年なし、人事制度・評価制度も整えています。
＜主な福利厚生＞
自社運営の社員食堂有。２０２４年９月１日から無償化しました。
自社製品を社員価格・アニバーサリー休暇・ミニ連休・スポーツジ
ム割引価格で利用・団体扱割引適用の保険加入・きれいな社屋・貸
出図書など
＊昇給及び賞与は入社１年間は対象外となりますが、２年目以降、
勤務成績により対象となります。

※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介
状』の交付を受けてください。