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1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.59ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし

・服務、就業時間、休暇関係は地方公務員法等の規定による
・本業務へ従事するに当たっては令和８年１２月２５日までに施行
予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴
力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。
以下「こども性暴力防止法」という。）に基づき、特定性犯罪の前
科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となる。特定性犯罪
の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性
暴力防止法に基づき本業務に従事させないこと等の措置を講じる必
要があるため、当法人の採用条件の一つとして特定性犯罪の前科が
ないことを求めることとしている。このため、予め採用選考過程に
おいて誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無を確認する
。
・駐車費用として月２，０００円以内の負担が要ります。
・年次有給休暇は、任期が１年に満たない場合は、当該任期で按分
して付与日数を決定します。（１日未満切り捨て）
・小松市会計年度任用職員採用試験申込書は、小松市役所教育庶務
課でお配りしてるほか、小松市役所人事育成課のホームページから
ダウンロードすることができます。
・雇い止め規定あり