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5人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

あり
月平均時間外労働時間
9時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期がひっ迫したときは、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、
１年７２０時間までできる。

【こんな方にご覧いただきたい求人です！】
□手に職をつけたい、キャリアチェンジしたい
□新卒のとき実はＩＴ系に興味があった方、第二新卒の方
□２０代社員活躍中の職場で働きたい
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【採用時期（予定）】２０２５年４月
【会社説明会】当社ＨＰ「求人情報」ページよりお申込みください
【応募】メールアドレスをお知らせいただくか、書類郵送ください
【その他（条件等の補足）】
・年次有給休暇：入社年度のみ、付与時期と日数が異なる（以降は
１月１日付与）
・正社員転換制度あり（研修で要件を満たした場合転換あり。要件
未達の場合は研修後３ヶ月ごと契約更新及び転換の判定を行う）

＊正社員転換後は定年６０歳、再雇用６５歳まで
＊人材開発支援助成金（人材育成支援コース）（人材育成訓練）対
象求人
※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介
状』の交付を受けてください。