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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.80ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間20時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等特に緊急な対応を要するとき。
月８０時間、年間６回まで。

・有休取得率７５％以上を目標設定。（昨年度実績８４％）
・誕生月に連続取得制度あり。
・保養所あり。（三重県：鳥羽、湯の山、栃木県：那須塩原）
・財形貯蓄制度、車両紹介制度あり。

【こんな方は弊社にマッチします！】
●土日休みたい。プライベートも充実させたい。
→完全週休二日制。年末年始、ＧＷ、夏季に１０日程度の連休があ
ります。年間休日は１２１日です！
●長く安定した仕事に就きたい。
→世の中に車が走っている限り、車の部品であるワイヤーハーネス
は存在し続けます。１９７３年の創業以来、５０年間一度も倒産し
ていません。
●人数の多い会社で働きたい。
●手に職をつけたい。

※業務内容の変更の範囲：社内諸業務（総務、経理、品質保証、工
程管理等の全ての業務範囲に変更可能性あり）
※応募をご希望される方は、ハローワークにて『紹介状』の交付を
受けてください。