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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
なし

○弊社の管理に対するポリシー

【安全管理】災害防止は信頼の醸成の中心です。作業環境を安全に
整えています。そのために災害防止協議会を月１回開催し、協力会
社とともに安全に対する協議を行っています。
【品質管理】高い品質は信頼の醸成に欠かせません。協力会社への
的確な工事内容の説明、段取り、各工程の自主検査・写真撮影の指
示など、協力会社と協力しあいながら高い品質を目指しています。

【工程管理】納期までに完了させることだけが工程管理の目的では
ないと考えます。現場に携わる全ての方が安全に工事を進め、工事
完了後顧客が満足する品質を提供。結果、納期までに工事が完了す
る。これが弊社の考える工程管理です。
【予算管理】一つの災害、品質に対する一つのクレーム、一つの手
戻りが大きく予算に影響を及ぼします。この業務を通して安全管理
・品質管理・工程管理の重要性をベースに業務を進めていきます。