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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
なし

・入社後は、先輩社員のマンツーマン指導にて実務と知識・スキル
を身につけていただきます。
・給与体系については、等級制度を採用。（例：１等級～８等級
各号数による）勤続５年未満の社員について、貢献度や知識・スキ
ルに応じて給与の見直しあり。

当社は、昭和２７年の創業以来、一貫して設計・製造・販売をトー
タルに手掛けているボトリングメーカーです。顧客様の「こんな製
品があったらいいなぁ」というニーズ・ウォンツをカタチにし、社
員ひとり一人が、キラリと輝けるそんな会社でありたいと思ってい
ます。

◆インターネットで「新宅工業」で検索いただくと当社ホームペー
ジがご覧になれます。

※事前に履歴書（直筆）・職務経歴書・紹介状を本社宛て送付下さ
い。（電話連絡要）関係書類到着後５日程度でご連絡致します。