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2人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 5.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等通常の生産量を大幅に超える受注が集中した場合等は、６回を限度
として１ヶ月６５時間、１年６４２時間までできる。

●健康経営に取り組んでいます。
・業務災害補償制度
・疾病見舞金制度
・各種健康相談窓口あり
２４時間電話健康相談メンタルヘルス相談生活習慣病の
予防サポート治療と専門医の情報提供セカンドオピニオン相
談健康診断後二次健診相談
●各種資格取得支援制度
・電気工事士施工管理技士電検三種ＣＡＤなど
●退職金制度
・退職金制度に加え退職金共済にも加入。
長く働いていただければ退職後の生活も安心です。
●女性活躍推進企業認定
・業務改善により残業時間をなくし、その時間を自己啓発、
家業の手伝い子育て支援などにあてている。

・有給休暇は入社して３カ月で３日、６カ月で７日付与。
・少ない残業としっかり休める休日でメリハリをつけて働けます。
・関連する職業訓練の受講生・修了生の応募歓迎します。