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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.60ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間20時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等製品や機械のトラブルや大規模なクレームの対応時は１日５時間ま
で６回を限度として１ヶ月９９時間まで１年７２０時間までできる

■この求人の魅力
◎航空機エンジン分野に携われる
“空を飛ばす部品”をつくる誇りある仕事です。
◎ワンランク上の加工技術や品質管理スキルを習得
経験を活かしながら、技術者として専門性をさらに高められます。
◎ＯＪＴ研修や資格支援制度など充実した教育制度
必要な技術や資格の取得は会社がしっかりサポートします。
◎安定した働き方
土日完全週休２日制・年間休日数１２０日
残業は月２０時間程度。無理なく、長く続けられます。
◎評価制度が明確
年齢や社歴に関係なくスキル・資格・担当領域を正当に評価。
「あなたのスキルが、正当に評価される」環境です。
◎冷暖房完備の清潔な工場
工場室温は常に２０℃維持、明るく綺麗な状態を徹底しています。

安定感のあるインフラ業界。働く人も無理をしない。
誇れる仕事を、長く続けられる環境でやってみませんか？
加工経験を活かして転職したい方、ぜひお話をお聞かせください。
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