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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.90ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
13時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の業務量を超えた時、納期が逼迫した時は、年６回を限度とし
１カ月７０時間、１年間最大６７０時間まで延長できる。

▼確かな技術力と事業の安定性
創業６０年以上の歴史を持つ当社は、鋼材の調達から加工、納品ま
でを一貫して対応する体制を整えています。地場の大手メーカーな
ど主要取引先も多く、安定した経営基盤が強みです。

▼働きやすさを重視した職場環境
「健康経営優良法人２０２５」に２年連続で認定。年間休日１２０
日、ほぼ週休２日制で、仕事と生活にメリハリのある日々を送れま
す！

▼スキルアップを支援する制度
入社３ヶ月前後で、業務に必要なフォークリフト運転技能資格、玉
掛け技能資格、５ｔ未満クレーン運転資格を会社負担で取得いただ
きます。（既に資格をお持ちの方はその必要はありません）
その他、資格取得支援制度によってあなたのスキルアップを応援し
ます！


※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介
状』の交付を受けてください。