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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.65ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
＊災害時における復旧・復興事業

◇資格取得支援制度あり（受験費、講習費、教材費、旅費を会社が
負担、規定あり）
◇中途社員が多く、子育て中のママ・パパも在籍
お子さんの行事への参加も会社全体で奨励しています
◇髪型・髪色自由、ネイル・ピアスもＯＫ
◇制服無償支給（防寒着、空調服、雨具、冬服、夏服）
２回目以降も購入費の半額を補助します
◇各種祝い金（結婚・出産・入学）／弔慰金／傷病見舞金あり
◇スポーツジム施設利用（本人と家族が対象）
◇忘年会、夏季慰労会、社員旅行あり（前年度実績による）
◇年２回の面談でキャリア希望を相談可
☆職場見学も歓迎【※お試しで１週間程度の職場体験も可能です】
☆具体的な業務や勤務条件、給与水準や収入の目安など、
事前相談も可能なのでお気軽にお問い合わせください。
※基本給は、経験・能力等を考慮のうえ決定します。
必ずしも下限額からのスタートではありません。

応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう