【石川県小松市工業団地二丁目１６番地 小松ウオール工業株式会社第三工場】間仕切製造設備の保全業務-(正社員)
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2026.02.28更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,600円～274,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,600円～274,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 6.40ヶ月分（前年度実績）
職種 間仕切製造設備の保全業務
仕事内容 間仕切製造設備の保全業務
・生産ラインの計画、設備の設計製作、設備メンテナンス。
・生産工程の改善や設備導入の補助など。

業務の変更範囲：会社の定める業務

※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を
受けてください。
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・産業用ロボットの教示・操作 ・シーケンス制御 ・電気工事士
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時30分～17時20分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な納期集中による物件対応のときは、１日７時間まで、８回
を限度として１ヶ月８０時間まで、１年５６０時間までできる。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊詳細は当社ホームページにてご確認ください
【福利厚生】
・子供手当：１８歳未満の子１人につき１万／月を支給
・育児休業取得率：３年以上１００％
・育児短時間勤務制度：小学校６年生まで利用可能
・退職年金制度：退職金制度（ＤＣ制度）を導入
・ＤＣ個人積立制度：退職年金制度と合わせ厚く資産を運用可能
・従業員持株会：当社株式の購入額の１５％を奨励金支給
・うお～る保険：社員・家族に充実した保険サービスを提供
・家族への補償制度：社員の万が一の場合に１００万円を支給
・転勤範囲：会社の定める場所（転勤の可能性はごくわ
ずか）

◎就業場所人数は第二工場のものです

「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状不要
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：122日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 石川県小松市工業団地二丁目１６番地 小松ウオール工業株式会社第三工場
ハローワークページへ
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