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2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～220,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注及び納期のひっ迫等のとき、６回
を限度として１ヵ月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる

【様々な年代の男女が活躍】
・ホールディング化による多角的経営による様々な事業展開を進め
ており、様々な職種にチャレンジすることが可能です。
・定年制がなく幅広い年代の方が活躍しています。
・産休・育休後の復帰率は１００％。女性管理職の割合が７割。
・綺麗な社屋で、仕事を楽しく学ぶことができます。
・お子さまの学校行事等のお休みにも配慮いたします
【仕事と子育てが両立しやすい求人】

【福利厚生も充実】
・毎日食堂の手作りお昼ご飯（栄養士考案）が無料で食べられる他
、自社食品を格安価格で購入できます。
・スポーツジムを割引価格で利用可能です。

＊昇給及び賞与は入社１年間は対象外となりますが、２年目以降、
勤務成績により対象となります。

＊トライアル雇用併用求人（賃金同一）
＊トライアル雇用でご応募の方は必ず面接いたします。