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【北陸3県内】北陸の住まいを支える地元企業の建築施工管理/経験者採用/年間休日110日以上/年収500万円以上可/福利厚生充実
2024.10.28更新
◆ハイクラス求人◆ 年間休日110日以上◎北陸3県を対象に、木造住宅の販売から不動産の売買・リフォームといった「住」に関する総合的なサービスを提供する住宅メーカーです。一般住宅の施工管理業務を担当して頂きます。
正社員
《おすすめのポイント》
◆北陸の住まいを支えるハウスメーカー
新築住宅の販売からリフォーム、不動産といった北陸の住まいに関わる様々な事業を展開する地元企業での採用です。若手スタッフからベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年齢関係なく社員を評価しています
◆勤務地は北陸エリアから選択可能
勤務地は北陸3県内のショールームや営業所から選択可能!基本的に転勤の心配もないため、地元でじっくり働きたい方や育児・家事を両立させたいスタッフにとってもオススメです
◆ライフワークバランスを意識した働き方
休日が少ないイメージの強い住宅業界の中でも年間休日113日としっかり休めます!夏季休暇・年末年始などの連続休暇も取れるので、プライベートの時間も大切に出来ます。男性スタッフの育児休業取得実績も複数あり、育児に励む社員もきちんとサポートします!
こんな方におすすめです
・施工管理のご経験がある方
・建築施工管理技士の有資格者優遇
■当社からのご紹介実績
・Mさん(40代:男性)
・Oさん(50代:男性)
◎経験者歓迎!これまでの経験を活かしてさらに成長できる環境をお求めの方にオススメです
最終更新日時(2023/2/24)
※修正箇所
・「給与コメント」の欄にて想定年収の計算方法を記載しました
・以下項目を修正しました
(1)年間休日:111日→113日
(2)転勤:なし→あり(自宅から通勤可能な範囲)
(3)勤務地:石川県金沢市、富山県富山市、福井県福井市 他→石川県金沢市・小松市、富山県富山市・高岡市、福井県福井市のいずれか
- 短期
- 長期
- 春/夏/冬休み期間
- 時間や曜日が選べる・シフト自由
- 土日祝のみ勤務
- 平日のみ勤務
- 週4日以上
- 週2、3日~OK
- 週1日~OK
- 土日祝休み
- 完全週休2日制
- フルタイムの仕事
- 朝からの仕事
- 昼からの仕事
- 夕方からの仕事
- 短時間勤務
- 年収500万以上
- 日払いOK
- 扶養内勤務OK
- 高収入・高時給
- ボーナス・賞与あり
- 昇給あり
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 残業なし
- 社員登用あり
- 資格取得支援制度
- 研修あり
- 産休・育休制度実績あり
- 託児所あり
- 未経験・初心者OK
- 無資格OK
- 副業・WワークOK
- ブランクOK
- 学歴・年齢不問
- 大学生・短大生歓迎
- 主婦・主夫歓迎
- 子育て両立応援
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 有資格者歓迎
- 友達と応募OK
- 駅チカ・駅ナカ
- 車・バイク通勤OK
- 制服貸与あり
- 服装・髪型自由
- 女性が多い職場
募集要項
雇用形態 | 正社員(※試用期間:3ヵ月) |
---|---|
給与 | 年収 5,280,000円〜8,250,000円 ※経験を最大限考慮 月給 320,000円〜500,000円 |
待遇 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■各種手当:通勤手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、資格手当 他 ■福利厚生:社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)、退職金制度、研修旅行、表彰制度、社員旅行 他 【受動喫煙対策】 あり(喫煙室あり) |
職種 | 地元ハウスメーカーの建築施工管理|年収500万円以上可|年間休日111日 |
仕事内容 | ◎北陸3県内の新築建築またはリフォーム工事の施工管理業務をお任せします ・住宅(新築、リフォーム)現場にて、施工の監理業務 ・お客様との打ち合わせ ・納期調整、管理 ・引き渡し後の点検、アフターメンテナンス 等 |
求める人材 | ・住宅もしくはリフォーム工事の施工管理経験がある方(必須) ・1級もしくは2級建築施工管理技士の資格あれば尚良い 【年齢制限】 59歳以下 (※定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集) |
勤務時間 | 勤務時間:08:30~17:40(※休憩70分) 残業:あり(※月20時間程度) 出張:なし 転勤:あり(自宅から通勤可能な範囲) |
休日・休暇 | ■休日:週休二日制/水祝他(※+月4回程度日曜休み/会社カレンダーあり) ■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 他 ■年間休日:113日 |
コンサルタントから一言 | 《こちらの企業様について》 ●富山を始めとして、石川、福井に拠点を置く住宅メーカーでのお仕事です。北陸の気候に合わせて住みやすさを考えた木造の注文住宅を設計、販売しています。住宅の販売だけではなく、アフターサービスやリフォームといった住に関する総合的な事業を取り扱っている他、自社で木造建材の工場も運用している為、お客様一人一人の要望に細かく応えられる環境が備わっている環境を強みとして、北陸初の住宅メーカーの中でもトップクラスの知名度と売上高を伸ばし続けています。 ●未経験歓迎の求人案件もご紹介・ご相談可能です! 「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですので、お気軽にご相談下さい。 ●大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人情報も多数ご紹介できます。 |
所在地・アクセス
施設形態 | ■住宅・不動産 |
---|---|
所在地 | 石川県金沢市・小松市、富山県富山市・高岡市、福井県福井市のいずれか |
アクセス | ◆マイカー通勤OK ◆ショールーム(または営業所)は北陸3県に複数あり。配属先は選択可能 |
企業情報
企業名 | 株式会社キャリアドットコム |
---|---|
本社所在地 | 石川県金沢市駅西本町3丁目14-24 オネストビル2F |
設立 | 2013年6月 |
従業員数 | 3名 |
資本金 | 900万円 |
事業内容 | ■北陸および長野に特化した転職支援を行っており、常時500件以上のお仕事情報を保有しています。(※許可番号:17-ユ-300131) |
企業サイトURL | https://hokuriku-career.com/ |
応募方法
応募方法 | ●「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい ●ご応募後、当社(キャリアドットコム)の担当よりご連絡致します |
---|---|
応募受付後の連絡 | 当社(キャリアドットコム)の転職ご相談窓口より、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。 担当:森口、棚田 *ご面接ではなく、まずは当社担当とのお打ち合わせのお時間になりますので私服や作業着での参加&手ぶらOK! |
選考プロセス | 【1】担当者からご連絡致します ◇076-256-5535(※携帯電話からお電話させて頂く場合もございます) ▼ 【2】ご面談およびご希望条件のヒアリング ▼ 【3】求人案件のご案内 ▼ 【4】ご希望される求人企業への書類選考・ご面接 ▼ 【5】内定・ご入社 ●ご面談日は土日祝日も含めて9時~20時スタートまで可能!ご就業後やお休みの日にも対応致します♪ ●ご入社日や待遇面のご希望など、当社があなたに代わって企業と希望条件の交渉を行います。遠慮なくご相談下さい。 ●在職中の方からのご登録も大歓迎!お気軽にご利用ください。 <よくあるご質問> Q、転職するかどうかも迷っている状態で登録しても大丈夫ですか? はい、勿論可能です。 求職者の方それぞれが置かれているご状況によって、転職活動を行うよりも現職に留まる方が良い、という結果になる場合もございます。 ご自身の考えを整理したい・客観的なアドバイスが欲しいという方からのご登録も当社は歓迎しております。お一人で悩まず、まずは一度ご相談下さい。 Q、在職中でも転職活動して問題ありませんか? はい、勿論可能です。 ご入社希望時期をあらかじめお聞きした上で、そちらに合わせた選考スケジュールをお打ち合わせし活動を行って参ります。 書類選考や面接の日程調整などは当社が全て代行致しますので、在職中の方でも時間的な負担を抑えながら転職活動を進めて頂くことが可能です。 Q、派遣での勤務になりますか? いいえ。 当社は企業様への直接雇用を前提とした「職業紹介事業」を行っており、当社からの派遣は承っていません。 Q、利用にあたって登録料などの費用は発生しますか? いいえ。 当社は求人企業様から活動費を頂くことで成り立っていますので、求職者の方からご登録・サービスのご利用にあたり費用を頂くことは一切ございません。 ご登録からご入社まで全て無料でご利用頂けますので、ご安心下さい。 Q、個人情報を無断で企業に開示することはありますか? いいえ。 当社を通じて選考に進まれる際は、お預かりした履歴書や職務経歴書等のうち、氏名・現職の企業名などの個人が特定される情報は全て伏せた状態にデータを加工し、ご提案しております。 企業側の選考プロセス上、個人情報の事前開示が必須である場合は、あらかじめご案内しご了承頂いた後に開示させて頂いていますので、無断で当社から個人情報を開示することはございません。 |
お問い合わせ番号 | 0120-365-363 |
求人ID:10906
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※当社では、以下の内容にて想定年収を算出し記載しています
※賞与支給額は各社の過去支給実績を元に試算しています
年収(月給×12ヶ月)+賞与(月給×4.50ヶ月)