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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.30ヶ月分（前年度実績）

３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等臨時の受注、納期変更、クレームへの対応等：４３～５０時間未満
を６回／年まで、年間５５０時間まで。

※事前に、ハローワークからの紹介状・履歴書を郵送して下さい。
書類到着後、面接日時等をご連絡致します。
原則、平日の８時３０分～１７時３５分に電話連絡致します。
・入社した直後は（１）の日勤帯でＯＪＴ（現場教育）を行います
・制服は貸与します。
・通勤手当は会社規定により支給します。
・経済産業省の健康経営優良法人に認定され、協会けんぽ石川のか
がやき健康宣言の優良企業にも認定されており、従業員をとても
大切にしております。
・インフルエンザ予防接種を会社全額負担しています。また、団体
長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しており、従業員さん
がケガや病気で長期で働けない場合に所得を補償する保険に入っ
ていますので安心して働けます。
・令和７年度は一斉有給休暇が２日間あります。

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