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2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.26ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期における営業時間延長時の接客対応等
１ヶ月７６時間／最大６回まで１年６００時間

■定年制適用。各種手当有り（特技、家族、住宅、他）

■年収モデル
レギュラー（２年目）３９０万円
リーダー（５年目）５９０万円
店長（７年目、配偶者・子あり）７３０万円
★リーダー→店長→ブロック長→次長→部長と、段階的な
キャリアアップのチャンスがあり、希望や適性に合わせて
後進育成にも携わることができます

■教育研修
ウィッグ未経験者向けの丁寧なスキルアップ研修、
ｅラーニング研修、その他研修制度有、通信教育受講料補助有
■その他福利厚生など
優秀社員表彰制度、店舗表彰、社員割引制度、定期健康診断、
ベネフィットワン（福利厚生サービス）、ユニフォーム貸与、
育児介護時短勤務制度、一時間単位の有給休暇取得可能、
各種祝い金（結婚、入学他）、副業可・兼業可、
引越支援金有（最大２０万円）※期間・地域限定
原則転勤なし（通勤可能な当社店舗間の異動は稀にあり）