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1人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年1回
賞与金額3,000円～30,000円（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

※年次有給休暇・加入保険は法定どおり
【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】
ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間や介護の状況等に対応した
ものにできる。
ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・
介護施設への通所等の際に１日または時間単位で休暇を取得
できる。
ｃ．転勤、就業場所への配慮が可能である。
ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する
制度がある。
＊マイカー通勤可：有料駐車場あり（一部自己負担）
【能登半島地震被災者対象求人】
・被災求職者を優先的に採用します。
（別添他事業所の求人をご参照ください。）
・能登半島地震被災者の方が採用となった場合は引越し費用を事業
所にて負担します。
（ただし短時間勤務の場合は除く。事前に要相談。金額によって
は一部負担。）

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。