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2人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間20時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等突発的な仕様変更への対応、納期逼迫への対処・トラブル対応
月９９時間／６回、年７２０時間まで※求人に関する特記欄参照

業界、会社、仕事の理解を深め、ミスマッチを防ぐため希望者には
個別会社説明会も行います（オンラインＯＫ）
◎未経験から「手に職」をつけられる仕事です。必要な資格は、
入社してから取得できます！資格の受験は会社が全額負担＋勉強会
でサポートします。さらに取得後毎月の資格手当で給料ＵＰ↑↑
◎１人１台ｉＰｈｏｎｅ支給、わからないことはＷＥＢの社内
掲示板で確認できる、デジタル化が進んだ企業です。
◎時間単位有休や、竣工休暇（特別有休）も導入済み。
【土曜日も面接可能！】
※履歴書にメールアドレスを記載してください。
適性検査（ＷＥＢ受験）の案内をお送りします。
※１次面接は就業場所もしくはオンライン
２次面接は就業場所もしくは京都本社にて実施。
（京都本社での面接に関して、遠方の方の交通費は負担いたしま
す）
＊オンライン自主応募可（紹介状不要）＊駐車場自己負担：なし
＊３６協定（特別条項）について災害時における緊急復旧工事：
月１２０時間／６回、年７２０時間まで
＊定年制について：原則６５歳、６０～６５歳の選択可
＊変更範囲：アシスタントから、電気工事施工管理技術者