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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年1回
賞与金額200,000円～600,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間15時間
３６協定における特別条項なし

当社は、倉庫・物流の現場を支える仕事を通じて、
「安全に、正確に、気持ちよく働ける職場づくり」
を大切にしてきました。
現在、事業の拡大に伴い、現場を支えてくださる管理者候補を募集
しています。
管理者といっても、最初から一人で現場を任せることはありません
。
既存の管理者や経営層と連携しながら、現場を理解し、時間をかけ
て少しずつ役割を広げていただきます（当社では育成を大事にして
いるため焦らなくでも大丈夫です）。
当社が大切にしているのは、「素直に人の話を聞ける」こと、
「状況に応じて柔軟に考え、行動できる」ことです。
完璧な管理者である必要はありません。
経験や知識よりも、「現場を良くしたい」「人と向き合いたい」と
いう気持ちを重視しています。
現場で働く人の気持ちを理解し、作業者目線を大切にしながら、
一緒に成長していける方とお会いできることを楽しみにしています
。
◎「自主応募の場合は紹介状を不要」とします。