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1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な業務量の大幅な増大があった場合、年６回、月８０時間、
年間５００時間まで延長することができる。

◎新人研修があり、会社全体の業務を理解するための
研修や、各部署の仲間との交流を図ることからスタート

○昇給年１回、賞与年３回
○制服貸与、交通費支給（上限１５，０００円／月）
○社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
○有給休暇（消化率５０％以上）育休（取得率９０％以上）
○家族手当（扶養人数×２，０００円）
○無事故手当○皆勤手当
○退職金共済
○定年制度あり、再雇用制度あり
○各種免許取得支援、補助あり

☆見学会も随時実施していますお気軽にご応募ください！

「オンライン自主応募可」