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1人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.30ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等突発的な仕様変更、大口受発注集中、大規模クレーム対応、売上年
度計画作成時、年６回を限度として月７０時間、年間４８０時間

【入社後の教育フロー】
１．先輩社員について、１日の作業の流れを覚えていく
２．１ヶ月ほど補助として作業した後、段取り作業を覚えていく
３．徐々に１人でできる仕事を増やしていく
⇒担当する機械については、入社後適性を見ながら決めていく予定
です。少なくても５、６台は担当していただきます
【配属部署について】
・わからないことはすぐに相談していただける環境です
・部品には油を塗布しますので、手袋を着用しての作業になります
【こんな人が活躍しています】
・やったことのない仕事でも、挑戦してみる人
・わからないことをそのままにしない人
・素直な人
【喜ばれるポイント】
１．年間休日の多さ！３年平均の年間休日数は１２２日で、プライ
ベートの時間を大切にできます
２．社員同士の仲の良さ！幅広い年齢層の方々が働いていますが、
年齢関係なく休憩時間や仕事の合間に談笑しています
３．２０２５年度の有給休暇取得率は７６％と、有給休暇も取りや
すい環境です