【石川県加賀市小菅波町２－３６】新電力事業の運営・管理【年間休日１２０日以上】-(正社員)
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2025.12.26更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～335,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～335,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
職種 新電力事業の運営・管理【年間休日１２０日以上】
仕事内容 ＜主な業務＞
・電力需要予測、需給計画の作成
・市場取引、その他電力売買取引
・当社サービスの企画、営業戦略の立案
日々の気象情報や過去の実績から電力の需要量を予測し、需給計画
を作成。電力市場への入札業務や電力売買に関わる取引先との交渉
。当社サービスの企画、営業戦略やマーケティング戦略を立案する
等、当社電力事業の運営・管理をチームで行います。

変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電力事業やエネルギー業界での経験、ＢｔｏＢ営業経験があれば尚 可
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
9時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
企画・開発・設計に関わる業務のひっ迫等。展示会等催事・行事の
対応等１ヶ月７０時間（年４回まで）１年５００時間まで延長可
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＜選考に関するご案内＞
・書類選考・適性診断の後、面接を実施いたします。
※適性診断のご案内、面接の日程等をメールにてお送りします。
応募書類には必ずメールアドレスをご記載ください。

＜休暇について＞
・年末年始休暇５日間、夏季休暇、慶弔休暇、産休、育休、
介護休暇取得可。
・計画的有給付与（年５日間）

＜定年制度について＞
・当社では選択定年制度を設けており、６０歳以降６５歳を上限
に、社員ひとりひとりのライフスタイルに合わせて定年のタイ
ミングを選択いただきます。


※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で
「紹介状」の交付を受けてください。

０１
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：126日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 石川県加賀市小菅波町２－３６
ハローワークページへ
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