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2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～220,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注及び納期のひっ迫等のとき、６回
を限度として１ヵ月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる

大和では直近で基幹システムリフレッシュのプロジェクトを計画し
ております。社内ＳＥとして、現場とベンダーとの橋渡し役となっ
ていただくことが当面の業務です。また、基幹システムのリフレッ
シュを皮切りにＤＸへのレベルアップにチャレンジしていきます。
短期的なプロジェクトではなく、段階的にレベルアップしていく計
画なので、共に成長していける方をお待ちしております。
・健康経営優良法人２０２４認定。
・定年なし、人事制度・評価制度も整えています。
・売上毎年１２０％推移の安定企業。
＜主な福利厚生＞
自社運営の社員食堂あり。２０２４年９月１日から無償化しました
自社製品を社員価格・アニバーサリー休暇・ミニ連休・スポーツジ
ムを割引価格で利用可能・団体扱割引適用の保険加入・きれいな社
屋・貸出図書など
＊昇給及び賞与は入社１年間は対象外となりますが、２年目以降、
勤務成績により対象となります。
＊トライアル雇用併用求人（賃金同一）
＊トライアル雇用でご応募の方は必ず面接いたします。