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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～220,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注及び納期のひっ迫等のとき、６回
を限度として１ヵ月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる

人生の大半をしめるお仕事の中でたくさんの人に喜んでいただき、
自分や周りの方も倖せに、次の世代に繋げていきたいと考えてます
。
人を財として大切にする社風で、育児休業からの復職率１００％と
、幅広い年代の方が多様な働き方で活躍しています。
また、自社で運営する社員食堂「食堂やぁや」も好評で、他にも年
間行事として家族会やパーティ等取り組みがあります。
・健康経営優良法人２０２５認定。
・定年なし、人事制度・評価制度も整えています。
＜主な福利厚生＞
自社運営の社員食堂有。２０２４年９月１日から無償化しました。
自社製品を社員価格・アニバーサリー休暇・ミニ連休・スポーツジ
ム割引価格で利用・団体扱割引適用の保険加入・きれいな社屋・貸
出図書など
＊昇給及び賞与は入社１年間は対象外となりますが、２年目以降、
勤務成績により対象となります。
＊トライアル雇用併用求人（賃金同一）
＊トライアル雇用でご応募の方は必ず面接いたします。
※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介
状』の交付を受けてください。