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6人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.80ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間17時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等急激な受注増、短期納品の受注に対する緊急生産対応を要する時。
月８０時間、年間６回まで。

・有休取得率７５％以上を目標設定。（昨年度実績：８４％）
誕生月に連続取得制度あり。
・保養所あり。（三重県：鳥羽、湯の山、栃木県：那須塩原）
・財形貯蓄制度、車両紹介制度あり。

【こんな方は弊社にマッチします！】
●土日は休みたい。プライベートも充実させたい。→完全週休二日
制。年末年始・ＧＷ・夏季に１０日程度の連休あり。年間休日は１
２１日です！
●長く安定した仕事に就きたい。…世の中に車が走っている限り、
車の部品であるワイヤーハーネスは存在し続けます。１９７３年の
創業以来、５０年間安定して事業を継続しています。
●人数の多い会社で働きたい。
●手に職をつけたい。

※業務内容の変更の範囲：社内諸業務（総務、経理、品質保証、工
程管理等の全ての業務範囲に変更可能性あり）
※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく
ださい。