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3人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.55ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等緊急報告、事故対応、決算、繁忙対応、苦情対応時に、月１００時
間、年７２０時間まで延長できる（年６回まで）。

★求人内容について不明な点があれば、担当者までご連絡ください
。
■採用試験においては、筆記試験及び面接試験、適性検査、健康診
断（国土交通省令で定められた視力・聴力等）の結果を総合的に
勘案し合否を決定します。
【健康診断項目】
１．視力（矯正視力を含む。）が両眼で１．０以上、かつ、一眼で
それぞれ０．
７以上であること。
２．両眼視機能に異常がないこと。
３．色覚、光覚、視野に異常がないこと。
４．各耳とも５メートル以上の距離でささやく言葉を明らかに聴取
できること。
（「補聴器」の使用はできません）
■応募書類について、履歴書、職務経歴書のほか、最終学歴の卒業
証明書と成績証明書をご提出ください。また、履歴書には必ず、
連絡が取れる携帯電話番号とメールアドレスをご記入ください。
■採用時期は、ご相談に応じます。
※募集内容の詳細は、当社ＨＰの試験要項を必ずご参照ください。
※労基法により１８歳未満の深夜帯の就業等が禁止