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2人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間15時間
３６協定における特別条項なし

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・半年ー１年かけてじっくり育てる体制
・月平均残業１５時間以内
・完全週休２日制（年間休日１２０日以上）
・「新設」と「保守」両方に関われる環境
＜入社後の流れ＞
入社後３日間→社内研修→４日目以降にОＪＴスタート→
月１ー２回（就業時間内）の技術講習会→半年ー１年を目安
に独り立ち
＜想定年収＞入社２年目３９０万円／入社５年目４１０万円
／入社１０年目４８０万円（別途、出張手当・期末賞与（業
績による）あり）＜福利厚生＞再雇用制度（上限７０歳）／
資格支援制度（受験費、講習費、書籍費等）／退職金制度
（定年６０歳）
＜出張について＞案件により出張が発生する場合があり。
（１ー２泊程度から最長１週間ほど）
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ
い。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。
「オンライン自主応募可」