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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年1回
賞与金額50,000円～150,000円（前年度実績）

３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等システムトラブルやクレーム対応等でありますが、パート業務には
影響ありません。

・就業時間に応じて社会保険加入

・服装は自由です。

・はじめのうちは出社が基本ですが、業務に慣れてきた方は在宅勤
務も可能です。週４日出社・週１日在宅など、ライフスタイルに応
じてご相談ください。

・小さなお子さまの子育て中の方も活躍しています。急な発熱など
の際も、チームでカバーする体制が整っています。

【仕事と子育てが両立しやすい求人】


※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく
ださい。