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3人

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年3回
賞与金額300,000円～600,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間20時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等１ヶ月４０時間の残業を超える場合は上限６回

＊賞与の詳細：年２回（７月・１２月）＋決算賞与年１回（４月）
＊誕生日祝金：配偶者５万円・独身者３万円
＊成績により報奨金あり
＊キャリアアップ制度：営業→営業リーダー→管理職→支社長
＊リフレッシュ休暇あり勤続３年：５日間勤続５年：７日間
＊マイカー通勤可：無料駐車場あり（通勤手当：上限１０，０００
円／月※当社規定あり）

＜年収例＞
・入社５年５５０万円（うち賞与１１０万円）
・入社４年４８０万円（うち賞与１１０万円）

・中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった
方歓迎

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研修制度もあるので、安心して働いていただけます。
順を追ってステップアップしていけますので、管理職を目指して目
標を持って活躍しているスタッフも多数います。