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1人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無なし

３６協定における特別条項なし

◆入職御祝金制度（最大２０万円）面接の際に、必ずハローワ
ークの紹介状をお持ちください。
◆介護資格のない方は、仕事をしながら、法人が開講する講座
にて「介護職員初任者研修」の資格を格安で取得できます。
◆休日等…年次有給休暇（６月勤続時１０日付与）、慶弔休暇
（有給）、誕生日休暇（誕生月に１日間・有給）、子の看護休暇
（時間単位）、介護休暇（時間単位）、裁判員休暇、産前産後休
暇、育児休業、介護休業、負傷疾病休業など
◆福利厚生等…育児短時間勤務制度（子の就学前まで）、定期
健康診断、インフルエンザ予防接種（無料）、車通勤可、無料
駐車場完備、制服無償貸与、通勤時服装自由、実費にて食事
あり（給与から精算可）、スポーツクラブ法人会員、会員制
リゾートホテル、じゃらんコーポレートサービスなど
◆初回契約期間終了後は１０カ月契約、その後は、１年契約
となります。
◆初回契約期間終了後、定額的に支払われる手当として、
処遇改善加算手当（２５０００～３６０００円）、特定加算
手当（１７０００～２２０００円）が支給されます。