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1人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.60ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間5時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等１ヶ月４２時間１年３２０時間とするが、受注が集中した場合、１
ヶ月６０時間１年５２０時間まで延長することが出来る。

・カスタマーエンジニアについては、製品の据付や修理業務が主に
なります。
・給与体系については、等級制度を採用。（例：１等級～８等級
各号数による）
勤続５年未満の社員について、貢献度や知識・スキルに応じて給
与の見直しあり。
当社は、昭和２７年の創業以来、一貫して設計・製造・販売をトー
タルに手掛けているボトリングメーカーです。顧客様の「こんな製
品があったらいいなぁ」というニーズ・ウォンツをカタチにし、社
員ひとり一人が、キラリと輝けるそんな会社でありたいと思ってい
ます。
インターネットで「新宅工業」と検索していただくと当社ホームペ
ージがご覧になれます。

職場見学可能です。ハローワークを通じてご相談ください。

※事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を送付下さい。（電
話連絡要）関係書類到着後５日程度でご連絡致します。