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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更、納期変更、納品トラブル、クレーム対応などに
おいて、６回を限度として月７５時間、年７２０時間まで延長可能

＊みなし残業はなく、働いた時間に応じて残業代が支払われます
＊有給取得率も高く、仕事と私生活の両方を充実させることができ
ます
＊誕生日のプレゼント制度あり
＊「オンライン自主応募可」ですが、電話またはメールで連絡をお
願いします
＊面接時に本人が確認できるもの（免許証等）を持参してください

＊賃金・手当について、年齢、知識、経験等を考慮して賃金の決定
をいたします。
手当の種類は少ないですが、その分基本給を基に賞与査定を行うの
で賞与において労働者に有利な条件となります。

（休日について）
＊土日祝の１２０日＋夏季・年末年始（特別有給休暇）２０２６年
度は、土日祝の１２０日＋夏季・年末年始（特別有給休暇７日）

オンライン自主応募の方は「紹介状」は不要です。