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1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

家庭・育児最優先、仕事はその次、やるべきことをやり、やりたい
ことをやることをモットーとしています。弊社で働くほとんどの方
は育児両立中です。お子様の体調不良は皆でカバーし合い、当たり
前に学校行事は参加して子供の成長を見守る。行事があれば必ず子
供を見守りに行く。「自分の子供が大きくなったときに、堂々とこ
の会社でお世話になったらどう？と言える会社」を目指しています
。まだ会社ができて２年目ですが、社員全員と話し合い、色々な規
定を話し合いながら作ってきました。２年目にして初めての賞与も
支給できるところまで来ました。まだまだ会社は成長途中なので、
出来上がった会社の一部としてではなく、一緒に会社を作り上げて
いくことに興味がある方、これまでの経験を活かしつつプライベー
トも充実させたい方、社内ではお互いを尊重し助け合って一緒に幸
せな人生を歩み、それが実現できる会社を作り上げていきたい方。
当たり前に育児と両立したい方。自分の子供を就職させたいと思う
会社にはまだできていません。その過程を進んでいますが、みなこ
れに向かって日々前向きに業務に取り組んでくれています。この価
値観に共感いただける方、ご応募を心待ちにしております。
長い人生、どうせなら笑って仕事したい。そしてこれぞ人生だ、と
社員みんなが言ってくれる会社をつくって行きます。私と会って話
してみたい方、どうぞお気軽にご連絡下さい。代表大垣