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1人
募集理由新規事業所設立

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無なし

３６協定における特別条項なし

★２０２６年１１月頃から入社及び現地で就業開始できます。
※入職時期、近隣事業所での事前就労相談可能

・キャリアアップや職種変更の希望が出せる「職務申告制度」
・社員顕彰制度、役割面談制度（６ヶ月に１回）
・学研グループ商品割引購入制度・正社員登用制度あり
・学研グループ研修（介護知識・技術ほか）
※賞与については年１回勤務実績に応じ支給
※加入保険・有給休暇は条件により法定どおりです。
※雇用期間（３ヶ月）を試用期間とみなす。
・ご本人の希望、志向を考慮しリーダー職、管理職へのチャレンジ
など、多様なキャリアアップの機会がございます。

＊事前連絡の上、ハローワーク求人票・履歴書・紹介状・職務経歴
書及び資格証（写）を持参してください。
面接は近隣の事業所等で行います。

＊入社必要書類として、身元保証書の提出をお願いしております。