【石川県小松市日の出町4丁目211 ドーミーイン小松(当社施設)】ドーミーイン小松/遅番フロントスタッフ-(パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)全国で約70名実績あり)
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正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)全国で約70名実績あり)
2026.10.15更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績(過去3年間)全国で約70名実績あり 採用人数
4人
募集理由欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 0.50ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | ドーミーイン小松/遅番フロントスタッフ |
| 仕事内容 | 当社経営ビジネスホテル運営業務全般 遅番フロントスタッフ ・チェックイン、チェックアウト ・予約データ入力 ・電話受付 ・館内/大浴場チェック ・インスぺクション ・その他関連業務 ※変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間113時00分~22時00分 就業時間217時00分~22時00分 就業時間314時00分~23時00分 就業時間に関する特記事項(2)休憩なし 交替制/選択可/相談可(1日5時間~勤務可) 休憩時間は法定通り付与 22時以降は18歳以上:労働基準法により年少者の深夜労働禁止 時間外
36協定における特別条項あり
特別な事情・期間等設備機器の破損・故障による対応、大規模なクレーム対応など1日 8H、6回を限度として1ヶ月80Hまで、年720Hまでできる |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・有給休暇は法定通り
・労働条件により該当する保険に加入 ・食事補助:1食200円 ・フルタイム勤務歓迎 ・社員登用制度あり ・制服貸与 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 石川県小松市日の出町4丁目211 ドーミーイン小松(当社施設) |
|---|
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