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1人

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無なし

３６協定における特別条項なし

◆入職御祝金制度（最大２０万円）。面接の際には、必ずハローワ
ークの紹介状をお持ちください。
◆休日等…有給休暇（６月勤続時１０日付与）、慶弔休暇（有給）
、誕生日休暇（誕生月に１日間・有給）、子の看護休暇（時間単
位）、介護休暇（時間単位）、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休
業、介護休業、負傷疾病休業など
◆福利厚生…育児短時間勤務制度（子の就学前まで）、定期健康
診断、インフルエンザ予防接種（無料）、制服無償貸与、通勤時
服装自由、実費にて食事あり（給与から精算可）、スポーツクラ
ブ法人会員、会員制リゾートホテル利用可、じゃらんコーポレ
ートサービスなど
◆初回契約期間終了後は１０カ月契約、その後は、１年契約と
なります。
◆初回契約期間終了後、定額的に支払われる手当として処遇改
善加算手当（１，０００円前後）、特定加算手当（２，８００
～６，０００円）が支給されます。