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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年3回
賞与金額計 1.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等業務上、逼迫する場合

＜ＪＡはくいは、たとえばこんな方とお会いしたいです＞
◎話を聞くことが得意で、相手の要望や困りごとをくみ取れる方
◎お金の取り扱いに慣れている方や、数字の管理が得意な方
◎結婚や子育てなどを機に羽咋に縁があり、地域で働きたい方
◎未経験でも学ぶ意欲があり、家庭と両立しながら働きたい方
◎誠実で明るく、高齢のお客様にも丁寧に対応できる方
※基本は週休二日制で、土日祝日はお休みです。
※小学校就学前のお子さまを養育されている方で、育児短時間勤務
を希望される場合はご相談ください（例：１６時までの勤務など）

※勤務状況に応じて、正職員への登用制度があります。

■現在、貯金窓口には４名、共済窓口には３名が在籍しています。
■応募前の職場見学も歓迎です。令和４年の支店統廃合に合わせて
改装しており、窓口や相談室も新しくなっています。
■最近では、羽咋市や宝達志水町に加えて、近隣の市町から通勤し
ている職員も増えています。通勤手当は最大で２０キロまで支給。

■応募書類（履歴書・紹介状）は事前に所在地へ郵送または持参し
てください。面接日時は書類到着後、１週間程度でご連絡します。