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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年3回
賞与金額計 2.90ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間12時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等納期の返納や臨時の受注の対応等

【給与事例】約５００万円（３５歳・入社５年目）
【社内の雰囲気】社長や役員をはじめ、優しくて気さくなスタッフ
が多く居心地の良い会社です。有給休暇もとりやすく（平均１５日
取得）、オンとオフがはっきりしている為、長く働ける環境が整っ
ています。離職率も非常に低い会社です。平均年齢は４２歳で、２
０代～７０代の様々な経歴の方が活躍しています。ぜひ一度会社見
学にお越し下さい！（０７６－２７６－３２６３・担当：杉本）
【その他】業績好調かつ次世代育成のための人材募集です。
・制服（作業服やポロシャツ、作業靴）や必要工具はすべて支給。
・年に数回、慰安会（食事会等）あり（任意参加）
・毎年の健康診断あり・慶弔見舞金あり
・育児・介護支援
・結婚時、出産時の休暇取得制度あり
・年間平均有給取得日数：１５日
・事務所のドリンク飲み放題（アクエリ・コーヒー・お茶）
・業務に関係する資格の取得費用は会社が負担します。※細則有
※トライアル雇用併用求人（試用期間に同じ）
※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を
受けて下さい。