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2人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.50ヶ月分（前年度実績）

３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等臨時の受注・納期変更の時は６回を限度として１ヶ月８０時間未満
、年間７２０時間まで延長することができる

・機械部品の加工はほとんどなく、組立が主な業務です。

・作業する工場内は冷暖房が完備されており、熱中症についても休
憩時間を増やすなど社内で対策を取っています

・経験を積み、ある程度の技術や備わった段階で全国の受注先への
機械設置やメンテ・試運転の立ち合いがあり２日～５日程度の
出張があります（土日含む）

・当社では「働き方改革」に取り組み、残業の抑制や有給休暇の取
得についても取得しやすい職場環境となっています。
年平均有給休暇取得日数１２．１日

・駐車場無料。昼食はお弁当の配送もあり、利用者は半額会社負担
・業務に必要な資格取得費用については全額会社負担。

・社内では雇用継続が満了となる６５歳を超えて勤務している社員
も多くおり、長年働いていただける企業です。

・業績により決算賞与あり「オンライン自主応募可」