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1人
募集理由増員

賞与制度の有無なし

あり
月平均時間外労働時間12時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等管理業務等で特に繁忙の時、特別延長時間の上限は１カ月に８０時
間、１年に６００時間まで。年に６回まで

＜求人内容＞
次のいずれにも該当する者
・大学卒業程度の学力を有すること。
・業務に必要なパソコン操作（電子メール、エクセル、ワード、
パワーポイント等）のスキルを有すること。
・障害者支援に携わった経験を有する方が望ましい。
・雇用期間を更新した場合も継続して勤務できる方

・採用予定日：令和８年１１月１日以降できるだけ早い日
※最終雇用年齢は、６５歳に達した年度の３月３１日まで
・応募書類：
１エントリーシート（様式は本学ホームページから取得可。
担当者までご連絡いただければ様式をお送りします。）
２職務経歴書（任意様式。勤務先名、勤務期間、職務内容
等を記載）
・応募書類は「任期付常勤職員（人事労務課）応募書類在中」
と封筒に朱書きし、簡易書留にて送付してください。
【応募締切：採用者が決定次第締め切り】
・募集締切後に書類選考を行い、通過者に対し二次選考として面接
を行います。（面接の詳細は別途連絡）