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3人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.50ヶ月分（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

・年度途中は、契約職員としての入職となりますが、年２回（４・
１０月）の正職員登用制度があります。

※配属先は採用後に決定します。

【資格取得制度】
・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修を法人内で実施して
おり、勤務の一環として就業時間内に受講できるなど、資格取得を
積極的にサポートしています。
・応募前の職場見学が可能です。ご希望の方はお気軽にお問い合わ
せ下さい。
【健康経営優良法人２０２６９年連続認定】
【いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所】
【日本一働きやすい病院ＡＷＡＲＤ２０２４大賞受賞】

事前に応募書類を送付してください。書類選考のうえ、面接日など
を連絡します。
応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けてください。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書などの書
面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。